Тел: +7(909)622-91-95

         +7(963)721-64-32

      Круглосуточно

e-mail: 911166@mail.ru  

 

 

Адвокаты и юристы по трудовым спорам 

 

 В связи с большим объемом дел, связанных трудовым законодательством в коллегии адвокатов и юридической компании «Спец Юрист» сформирована Практика трудового права, адвокаты которой занимаются исключительно делами трудового права.

 Юрист знает как восстановить права работника во внесудебном порядке, а также успешно разрешает такие вопросы в суде. Юридический стаж позволяет юристу добиваться поставленных задач оперативно, качественно и с индивидуальным подходом.

 

Адвокат по трудовым спорам разрешает дела, связанные с:

Работа является неотъемлемой частью жизни человека. В процессе осуществления трудовой деятельности, будучи или работником, или работодателем, он становится участником трудовых споров. Трудовой спор – это неурегулированные разногласия между работодателем и сотрудником по поводу применения действующего законодательства о труде. Такие разногласия возникают в случае нарушения своих прав работником или злоупотребления своими правами работодателя. Адвокат по трудовым спорам защитит Ваши права профессионально и в кратчайшие сроки.

 

Запись на консультацию: 8(909)622-91-95


Главная>Трудовые споры

Основания сокращения на работе, не законное увольнение

Некоторые работники просто не знают о своих правах и бояться каждый раз, когда начальник им говорит – «Уволю!». Меж тем, основанием для увольнения не может быть просто приходить работодателя, так как в кодексе есть четкий перечень, когда может быть уволен работник, а когда нет... 



Вынесение дисциплинарного взыскания работнику

 На данный момент существует всего три вида дисциплинарных взысканий – это замечание, выговор и увольнение. Возникает резонный вопрос, а где же штрафы, лишения зарплат и тому подобные столь часто встречающиеся вещи.... 



Проблемы с повышением квалификации

  Основными законодательными положениями, на которые стоит опираться при рассмотрении вопросов о повышении квалификации, являются трудовой кодекс Российской Федерации, соответствующие постановления правительства РФ, постановления Министерства труда, и такие документы, как единый квалификационный справочник... 



График работы по законодательству

  Порядок распределения рабочего времени и выходных может быть разным. Бывает пяти дневная неделя с двумя выходными, шести дневная с одним, устанавливаются ненормированные рабочие дни, неполные. Особенности графика зависят от специфики работы предприятия..... 



Работодатель задерживает заработную плату

  В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса работодатель, который задерживает заработную плату, должен помимо недоплаченной суммы выплатить еще и компенсацию, вычисляющуюся как 1/300 ставки рефинансирования за каждый просроченный день...



Что делать если заставили написать заявление на увольнение ?

  Акт о труде Российской Федерации, иные федеральные законы защищают законные права граждан, особенно в обстоятельствах, когда руководитель предлагает написать официальное обращение в администрацию с просьбой уволить по «собственному желанию»...



Увольнение в связи с сокращением штата

  Нередко в связи сокращении штатов работодатель различным образом нарушает Трудовой кодекс РФ. Простому сотруднику следует внимательно следить за соблюдением своих прав....



Уволили на больничном

  Можно ли уволиться, находясь на больничном? Тема эта на данный момент интересует одновременно работодателей, и соответственно работников. Разрыв трудовых отношений в период больничного режима возможно только лишь исходя из инициативы сотрудника. Эта ситуация может иметь разные варианты...



Задайте  юристу по трудовым спорам вопрос онлайн

 

  КВАЛИФИЦИРОВАННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ:

  • Основными услугами нашего правового центра являются консультации юриста и представление интересов в суде по гражданским делам: жилищным вопросам, арбитражным, семейным и наследственным делам, а также помощь по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью.
  • Бесплатные консультации юриста ведутся круглосуточно. Мы оказываем квалифицированную юридическую помощь и услуги по земельным вопросам в отношении земельных участков. Наши юристы представляют интересы в суде по взысканию долгов и делам о защите прав потребителей.
  • Помощь юриста или адвоката по судебным делам оказывается на платной основе с обязательным заключением договора на оказание юридических услуг или соглашения об оказании юридической помощи.
  • Представительство по гражданским делам в арбитражном суде и спорам в судах общей юрисдикции в Москве осуществляется юристами по нотариальной доверенности.

Квалифицированная юридическая консультация и помощь хорошего юриста - это залог успешного дела!

 

Как до нас дойти (770 м от метро):


1. Последний вагон из центра, выход в сторону ул.Кибальчича;
2. Пройти по скверу через арки в сторону ул.Кибальчича (церковь слева);
3. Далее по ул.Кибальчича через перекресток со светофором до магазина "Магнит";
4. Вход через железные ворота в подъезд, далее с проходной позвонить и сообщить о прибытии по телефонам:

+7(909)622-91-95

+7(963)721-64-32

 

Адрес: г.Москва ул. Ярославская д.8 к.6 офис 512

Телефон: +7(909)622-91-95 или +7(963)721-64-32

E-mail: 911166@mail.ru

Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика
 

Оставьте ваш телефон и мы свяжемся с Вами

Up